Vital Ferraz compartilhou a foto de Valdinei Cindy Teodoro com o grupo: ECT-RN.
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POR CULPA DA DIREÇÃO PEELEGA DO SINTECT RN O TRABALHADOR VAI FICAR 2 ANOS SEM PLR!!
ACORDO TRI ANUAL PODE ZERAR AS PLR'S DE 2014 E 2015
No Primeira Hora de hoje, a ECT fez uma nova chantagem para pressionar os trabalhadores a aceitarem assinar o acordo da PLR 2013. Lançou dois contracheques – um com o valor completo da PLR e outro com o valor parcial, com cerca de um terço do pagamento. A empresa disse que só pagará o valor completo para as bases sindicais que assinarem o acordo.
A PLR 2013 é um DIREITO e já devia estar em nossos bolsos há seis meses. Porém, a empresa está se utilizando dela para manipular a categoria: só aceita pagar a PLR 2013 se assinarmos o acordo para 2014 e 2015 também. O problema é que os critérios de pagamento para os próximos dois anos podem ZERAR as próximas PLR’s.
Na reunião do dia 19 de novembro no TST, o que travou a negociação foi que a empresa tem o dinheiro em caixa, já divulgou os valores da PLR 2013 (mínimo R$ 614 e máximo R$ 711), que seriam pagos até a 1ª semana de dezembro, mas só aceita pagar se for fechado o acordo tri anual. E nisso há dois problemas:
1 - Em reunião realizada no dia 18/11 a área financeira da ECT informou aos representantes sindicais que em 2014, até o mês de outubro a empresa está com balanço negativo de R$150 MILHÕES, mesmo que o faturamento bruto tenha crescido em mais de R$1 bilhão em relação ao ano passado. Ou seja, nós ralamos muito, a empresa supera o faturamento do ano anterior em cima do nosso suor, mas a PLR só é paga após a empresa retirar os “investimentos” (como R$300 milhões para as Olimpíadas, R$42 milhões para a nova logomarca, além de R$300 milhões para a privatização da empresa via CorreiosPar) e extrair o lucro líquido, que em 2014 e 2015 pode ser ZERO ou muito próximo disso. A FENTECT propôs à ECT a garantia de pagamento de um valor mínimo, caso se concretize o baixo lucro oficial apresentado pela ECT, mas a empresa não aceitou.
2- Nos critérios da PLR 2015 a empresa quer colocar concorrência entre as DR’s. Ou seja, se uma DR atingir a meta e outra não, aquela que atingiu recebe uma PLR maior.
Se assinarmos esse “acordo” do jeito que está e receber a PLR 2013 até a primeira semana de dezembro, ao mesmo tempo estaremos assinando um cheque em branco para a empresa, que pode maquiar novamente os lucros ao ponto de não haver pagamento das PLR’s 2014 e 2015.
Postal Saúde
Além disso, há um novo ataque no “acordo” da PLR contra nosso Correios Saúde. Se assinarmos o acordo iremos receber um pacote de ataques até contra o nosso plano de saúde que não tem nada a ver com o nosso pagamento! A reunião que discutia a PLR no TST teve a presença do diretor do Postal Saúde, que não tinha motivos de entrar no meio da história, não fosse a greve de São Paulo, que entre suas pautas pediu a discussão do plano de saúde. A empresa se aproveitou disso para impor mais um ataque ao Correios Saúde, já sucateado pela Postal Saúde.
Escondido no último parágrafo do acordo, a empresa institui a criação do Comitê Paritário de Qualidade do Plano de Saúde, composto por quatro representantes da empresa e quatro representantes dos trabalhadores – dois indicados pela Fentect e dois pela federação pirata e ilegal, a Findect.
Participar desse conselho é legitimar o Postal Saúde e abrir brechas para a ECT enterrar de vez nosso Correios Saúde. Não podemos deixar isso acontecer! Chega de desrespeito com o trabalhador!
