Boas Festas

BOAS FESTAS COM 2 DIAS DE FOLGA !!! OPOSIÇÃO JUNTO COM MPT GANHA LIMINAR PARA FOLGA DE 2 DIAS AQUI NO RN!!

Assédio Moral é Crime!!

Com a GREVE Poderemos Avançar Mais!!!

# VAI TER GREVE!! TOD@S Á ASSEMBLÉIA!!!

CAMPANHA SALARIAL LUTAR VENCER!!

ASSEMBLEIA DIA 22 SEXTA FEIRA AS 18H00S

CAMPANHA SALARIAL CONREP VAMOS LOTAR A ASSEMBLÉIA!!

DIA 03 VOTE CHAPA 03 # NÓS TEMOS ATITUDE!!!

03 de Junho é chegoua vez dos Trabalhadores vote Chapa 03

PARABÉNS A TOD@S OTTs PELO SEU DIA É PRECISO LUTAR!!!

A Oposição ao SINTECT-RN  parabeniza os OTTs e convida para mobilização desta semana

A OPOSIÇÃO ressalta a importância da união para o Dia Nacional de Paralisação em Defesa dos Correios

Na mesma semana da mobilização nacional dos ecetistas, com paralisação marcada para quarta-feira (27/04), os mais de 15 mil Operadores de Triagem e Transbordo dos Correios (OTT's) – cerca de 11 mil homens e 4 mil mulheres – comemoram a data reservada para eles, neste domingo (24/04). Por isso, a OPOSIÇÃO parabeniza todos esses profissionais que, dia a dia, lidam com a recepção da carga postal, a preparação de equipamentos, paletes e redes, abertura e fechamento de malas, caixetas e contêineres, além da conferência e tratamento de 35 milhões de objetos que serão enviados por todo o País.

As felicitações vão além de apenas um gesto social e se convertem no chamado à participação na luta em prol da democracia e da valorização dos ecetistas, não apenas deste mês, mas em todas as datas deliberadas pela categoria.

Primeiros alvos, bem como os atendentes, dessa reestruturação que tem sido promovida pela ECT, e que, possivelmente, levará a empresa à privatização, além dos problemas com o crescimento das agências franqueadas e fechamento das agências próprias dos Correios, a federação reforça a necessidade que esses trabalhadores têm de lutar pelos seus empregos e direitos.

A cada ano, embora os motivos sejam poucos para uma comemoração, é preciso renovar as esperanças, para que as conquistas sejam legítimas e mais breves do que o esperado. Sabe-se que a demanda ainda é grande, embora a empresa anuncie investimentos e melhorias estruturais, ou concursos, como em 2015. No entanto, não supre a vacância de profissionais que saem da empresa, seja por aposentadoria ou demais motivos.

Por isso, a OPOSIÇÃO convida os OTT's a se unirem com as demais áreas dos Correios para que a categoria, unida, trabalhe mais forte e cheguei ainda mais longe, com sindicatos e todos os trabalhadores. DIA 03 DE JUNHO VOTE CHAPA 03 CHEGOU A NOSSA VEZ!!

CONTRA OS ATAQUES DA DIREÇÃO DA ECT PARAR É PRECISO!

ELEIÇÕES A VISTA 03 DE JUNHO VOTE NA CHAPA ECETISTAS UNIDOS PRA LUTAR!

MENSAGEM AOS AMIGOS DO INTERIOR!

Postalís #NÓSNÃOVAMOSPAGARNADA!

O POSTALÍS aprovou o reajuste do desconto extraordinário de 3,94% para 17,92%.

Queremos que você conheça seus direitos e tome a melhor decisão neste momento difícil.

Este vídeo foi produzido pela Set Audiovisual e realizado pelos sindicatos parceiros da Unidade pela Base.

Roteiro: Rogério Ubine.
Equacionamento do Postalís

veja Video

https://drive.google.com/file/d/0B5cvkkdzEu2lSGJHbXBldHRGOWM/view?usp=sharing

8 de Março dia internacional da Mulher!!

A Crise é uma farsa para não dar aumento salarial!!!

DÉFICIT DA ECT – O Buraco é mais embaixo

Pós emprego, retirada dos lucros e reservas, DDA, Patrocínio - uma história mal contada, ou terrorismo na cabeça do trabalhador?

Nos últimos anos a direção da ECT e o governo tomaram decisões sobre os rumos dos Correios que agora impactam no resultado da empresa. Em nenhum momento os trabalhadores foram ouvidos ou chamados a decidir. Quando o governo enviou a MP 532, que se transformou na lei 12.490/11, sob a justificativa de “modernização” e   alterou o estatuto da ECT, ampliando o objeto da empresa, mas adequando a lei 6.404/76 que regula a sociedade por ação, gritamos e tentamos de todas as formas debater os impactos desta decisão. Infelizmente não fomos ouvidos nem pela direção da empresa nem pelos parlamentares do PT, PCdoB e base aliada do governo no congresso nacional.

 No balanço de 2013 e 2014, foi feito uma adequação, fazendo um novo cálculo do benefício pós-emprego (principalmente serviços de saúde) que transformou a empresa em deficitária do dia para a noite. Nada mais artificial, porque estamos trabalhando com um horizonte de longo prazo, onde se quer o benefício saúde oferecido é garantido para o resto da vida laboral dos trabalhadores. Se assim fosse, houvesse garantia para os trabalhadores até sua morte de assistência médica, aí sim justificaria, todavia ainda teríamos que discutir a forma de financiamento a longo prazo. Todos sabemos que o plano de saúde é negociado ano a ano no acordo coletivo, sua existência e condições de financiamento são cláusulas negociadas.

 

Assim o valor dos pós emprego que era de 899.404 milhões, impactado principalmente pelos planos de previdência (POSTALIS), passa para impressionante marca de 8.313.181 bilhões criado pela nova contabilidade principalmente pelo plano de Saúde. Lógico que estamos contabilizando em unidade monetária, mas os valores acima não se encontram em uma conta bancária ou aplicado no mercado financeiro, são garantidos por bens da empresa, ou seja, seus ativos não circulantes (principalmente prédios e terrenos).

Todos os anos será feita nova avaliação atuarial e calculada a necessidade de novos aportes aos pós emprego. No entanto reafirmamos que, a decisão de seguir a lei 6.404/76 das sociedades anônimas, não trouxe nenhum ganho e somente problemas para ECT. No final o propósito da empresa é que os trabalhadores aceitem mensalidades dividindo os custos com a ECT. Existe até um estudo que indica mensalidade de 12% da remuneração. Também osCorreios trabalharão para retirar pais e mães, bem como os aposentados do convênio médico. Muita luta deverá ser feita, e os trabalhadores não poderão cair na ladainha da empresa.

LUCRO E RESERVA RETIRADO DO CORREIO PARA O CAIXA DO GOVERNO

O Governo como acionista único dos Correios, com 100% das ações ordinárias por sua vez, sempre olhou para os Correios como um cofrinho. Apesar de reconhecer a necessidade de investimentos, fez absolutamente ao contrário. Retirou 50% dos lucros da ECT durante estes anos e em 2012 recolheu 2 bilhões de reais da reserva financeira da ECT. Assim o governo deve devolver nossas reservas, porque toda empresa precisa ter uma gordura e os Correios agora que necessita não tem dinheiro que o governo levou embora.

REDUÇÃO DO EFETIVO E DDA

A Falta de concurso público aliada ao PDIA, levou também a empresa a um colapso na área operacional, onde em 2013 a própria empresa dizia que necessitava de 130 mil trabalhadores. Hoje assistimos uma falta de efetivo.

No mês de dezembro o Ministério do planejamento definiu que a ECT deve ter 118 mil trabalhadores. Assim o DDA (Distribuição Domiciliar Alternada) expandiu em todo Brasil, sendo apelidado de Dias e Dias Atrasado. Sem falar na discussão de fechamento de agências.

           

ITF (INCREMENTO POR TEMPO DE FUNÇÃO)

Durante os anos de 2011 a 2015 foi ampliado de forma significativa o uso da ITF, aliada a um crescimento no pagamento da remuneração singular, paga para completar os salários de gestores, principalmente de baixos salários, e um crescimento na ITF.

A ITF foi adotada como ferramenta em um projeto de cooptação de dirigentes sindicais e aparelhamento dos cargos da ECT, sem que houvesse contestação à altura das pessoas retiradas dos cargos, apesar de já existir foi intensificado o seu uso. Assim retirava o titular do cargo e pagava função mesmo sem o exercer o cargo e colocava um partidário no lugar ampliando a cooptação, facilitando a aplicação de medidas privatizantes como a MP 532 e o POSTAL SAÚDE.

De 2011 a 2015 centenas de cargos foram repassados a sindicalistas da articulação/CUT/PT, ou pessoas que mudavam para o lado deles. Assim no ano de 2014 gastamos R$  162.862.546,16.

Querem reduzir gastos?  Peguem os puxa sacos e apadrinhados políticos e devolvam eles para seus cargos, reduzindo a folha de pagamento destes parasitas e coloquem quem está encostado recebendo ITF para trabalhar na gestão.

Numero de trab.	Valor total	FGTS	INSS	POSTALIS	TOTAL
7.842	132.457.361,12	10.596.588,88	14.510.307,72	5.298.294,44	*162.862.546,16

*gastos estimados, levando em consideração números de julho/2014.

CorreiosPar

No ano de 2014 foi lançada a CorreiosPar, uma subsidiária da ECT para prospectar e administrar outras empresas para o grupo Correios.  Assim já existe uma diretoria executiva ganhando altos salários, tendo como objetivo criar empresas do grupo correios, passando para iniciativa privada setores hoje ligados aos correios. Foram aportados 300 milhões de reais a Correiospar.

Consultorias, Patrocínio e Publicidade

Mesmo sinalizando problemas de caixa os Correios enfiaram o pé nos gastos com consultorias, muitas sem licitação, para prestar serviços que nosso pessoal poderia fazer.

Também o gasto com patrocínio e publicidade foi exagerado. Assim, nos aventuramos em Rock in Rio, musical Shrek , Circos e Olimpíadas. Uma empresa que está na porta dos cidadãos todos os dias, sua maior propaganda deveria ser a pontualidade e serviços de qualidade. 

            
 

 Ao olhar as decisões da direção da empresa sem falar de outras, como o congelamento por dois anos da tarifa postal, que fez a ECT perder 700 milhões por ano, colocando os Correios depois de muitos anos no vermelho.

 Parte por desastre de operações, como a privatização de nosso plano de saúde, que quase dobrou o valor gasto, aparelhamento da empresa e parte por decisão de “modernização” que exigiu nova norma contábil e padrão internacional, são responsáveis pelos resultados apresentados.

De qualquer forma se nota a ampliação da produção e o crescimento dos Correios. Assim a luta continua, vamos defender Correios Público e de qualidade 100% Estatal. Vamos defender nossas conquistas, que sob o argumento de prejuízo está sofrendo um forte ataque.

Avançar nas conquistas, nenhum direito a menos!

Somos contra o PLS 555, contra as terceirizações e qualquer tipo de privataria!!!

informativo de Fevereiro!

CALENDÁRIO E EIXOS DE LUTAS

25 de Janeiro dia do Carteiro

GCR FERRAMENTA DE ASSÉDIO MORAL

FENTECT EM AÇÃO!

ECT não esclarece dados e complica, cada vez mais, a situação dos trabalhadores

Vida longa aos trabalhadores da ECT. É assim que a empresa tem contabilizado o pós-emprego. Nas contas da empresa, conforme detalhado na reunião da diretoria da FENTECT com a direção dos Correios, nessa quinta-feira (21/01), na sede, em Brasília, a mortalidade está na casa dos 83 anos. Enquanto isso, o Brasil trabalha com a taxa de 74 anos. Com isso, há o aumento da perspectiva de gastos futuros. O valor do pós-emprego, por funcionário, está "nas nuvens".

Logo, a PLR vira lenda. Dificilmente, a categoria terá participação nos lucros por longos anos. No entanto, dados comprovados na pesquisa da H&J Consultores Independentes, destacam que, desde 1996, a ECT não para de crescer e os trabalhadores produzem cada vez mais. Consta, ainda, que a categoria fica à mercê dos critérios estabelecidos, principalmente, pela diretoria executiva da empresa.

Além disso, o efetivo sofre queda, com ameaça de diminuir ainda mais, já que o DEST autorizou o número máximo de pouco mais de 118 mil funcionários para os Correios. Em 2012, a necessidade era de aumentar o então efetivo de 117 mil para 130 mil. Trata-se de um retorno ao patamar de quatro anos atrás.

Entre os desafios, há, ainda, os altos custos de patrocínios e contratações diretas, sem licitação, e a falta de redução definitiva dos salários da presidência e vice-presidência, de acordo com o que fora divulgado pela mídia e replicado pela direção da ECT. A redução identificada será apenas provisória.

Para piorar ainda mais a situação da categoria, com o risco do desemprego, a empresa afirma que, dentre as mais de 5 mil agências próprias dos Correios, menos de 150 são superavitárias e, por isso, serão fechadas. Em contrapartida, aumenta o número das agências franqueadas. A ECT nega a possibilidade de demissões, mas vale relembrar a situação semelhante, ocorrida no período de 1986 a 1990, que gerou inúmeras demissões.

Argumento da ECT
Os mais de 40 sindicalistas presentes na reunião não foram convencidos quanto aos investimentos que a ECT vai realizar a curto, médio e longo prazo, e o envolvimento com os títulos do Tesouro Nacional. Além disso, apenas sete sindicalistas puderam intervir nas alegações, por conta do tempo estipulado pela empresa.

Os representantes dos trabalhadores sugeriram o fim das agências franqueadas, do Postal Saúde, do sistema de Distribuição Domiciliária Alternada (DDA), entre outros encaminhamentos, bem como garantiram que serão enviadas as deliberações aprovadas no XVI Conselho de Sindicatos da FENTECT. A direção dos Correios solicitou que o movimento organize as reivindicações e apresentem por escrito, para que sejam avaliadas pela presidência da ECT. 

A realizadora da pesquisa apresentada aos trabalhadores, H&J Consultoria Solidária continua à disposição da FENTECT e da categoria ecetista para seguir com os estudos e aprofundar nos dados financeiros e econômicos da ECT, para que seja alcançado o real diagnóstico da situação da empresa.

Enquanto isso, é imprescindível a mobilização dos trabalhadores, principalmente dos Atendentes Comerciais e OTT's, alvos da reestruturação, nessa primeira etapa. No mais, resta a dúvida, caso nada seja feito para barrar os abusos dos Correios, qual será o próximo alvo?

FALSA CRISE!!

LOBOS EM PELE DE CORDEIRO FAZEM TERRORISMO COM TRABALHADORES!!