12 motivos para irmos à luta!

12 motivos para irmos à luta em defesa de nossos empregos e manutenção de direitos!

A ECT não para de atacar e cortar nossos direitos e motivos é o que não faltam para ir à luta! É por isso que os trabalhadores nos Correios de todo o Brasil irão se reunir em assembleia nesta quinta-feira (5). Unidos nacionalmente teremos força para a empresa retroceder com o Postal Saúde, CorreiosPar e fazer com que ela garanta nossas reivindicações.

A reestruturação/privatização dos Correios é o maior ataque de toda a história da empresa e representa uma grande ameaça aos trabalhadores da empresa e à população. Se os Correios forem privatizados como aconteceu na Argentina, Postugal, Espanha e Holanda, acontecerá o mesmo que nestes países: demissões em massa de trabalhadores e a precarização dos serviços sociais prestados à população daqueles países.

Dentre outras mudanças, esse modelo de reestruturação, através da CorreiosPar com a contratação de subsidiárias, transfere a parte rentável da empresa à iniciativa privada.

A categoria ecetista tem vários motivos para vir pra luta em defesa da ECT, dos seus empregos e manutenção dos seus direitos. Descrevemos a seguir alguns deles:

1. PLR Trianual

A ECT fez a maior chantagem para o pagamento da PLR 2013. Impôs um acordo trianual, –  aceito pela federação falsa FINDECT – para 2013, 2014 e 2015, sendo que pagou a 2013 de forma diferenciada: R$ 220,00 para as bases sindicais que não assinaram o acordo e R$ 646,00 para as bases que assinaram o acordo.

Enquanto isso, o Conselho de Administração da ECT aprovou e a direção pagou R$ 60.000,00 chamando de REMUNERAÇÃO VARIÁVEL para os altos Gestores e Assessores Especiais.

A ECT entrou com uma ação pedindo díssidio coletivo para a assinatura do acordo trianual da PLR. Assim, empurrariam goela abaixo dos trabalhadores o acordo trianual, inclusive para os sindicatos que não assinaram. O que isso quer dizer? Grande possibilidade de PLR zerada em 2014 e 2015, concorrência entre as DR’s para atingir os novos critérios impostos e imposição do Postal Saúde. Judicializado (TST).

2. ACT 2014/2015

Enquanto a direção dos Correios impôs um acordo de 0% de reajuste, com aplicação do GIP condicionado à incorporação ao lucro da empresa, os altos Gestores e Assessores Especiais tiveram corrigidos seus salários imediatamente com o valor da inflação. Enquanto a GIP, que está condicionada à incorporação ao lucro da empresa, também está ameaçada.

3. CIP (reajuste das funções)

O reajuste das funções dos Gestores e de todos os trabalhadores que tem função também foi feito imediatamente com o valor da inflação.

4. Corte de adicionais: carteiros motorizados e ATT para os OTTs

A ECT insiste em dar calote nos 12 mil carteiros motorizados do Brasil, os quais seriam contemplados com este adicional especificamente para amenizar os prejuízos e o perigo no trânsito. Judicializado (TST).

A ECT também não está pagando o Adicional de Atividade de Tratamento (AAT) para os trabalhadores que desempenham a função de OTT nos CDDs. A assessoria jurídica do Sintcom-PR está entrando com uma ação coletiva contra a empresa para que ela volte a pagar o adicional!

5. Concurso Temporário

O Presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, diz em uma entrevista que vai realizar concurso temporário com validade de 12 a 60 meses para atender em 1º lugar a região de Campinas/SP. Deixa claro que a ECT não pretende mais realizar concurso público por tempo indeterminado.

6. Reestruturação dos Correios/Privatização

A ECT apresentou um projeto chamando de reestruturação dos Correios. Fundou a CorreiosPar, aplicando R$300 milhões, e esta vai contratar subsidiárias e empresas privadas para atuar em vários ramos de negócios, inclusive o ramo atual dos Correios. Isso é um ataque ferrenho a nossa empresa. Quando os Capitalistas começarem a aplicar o seu dinheiro, não vão se preocupar com os direitos dos trabalhadores, muito menos com os serviços sociais prestados à população.

7. Plano de Saúde

Com a privatização do plano de saúde através do Postal Saúde, os trabalhadores e seus dependentes estão sofrendo com suspensões e cancelamentos de clinícas e hospitais credenciados, demora na autorização de procedimentos cirúrgicos, negação de cobertura de exames e, em alguns casos, até cobrança por services prestados. Judicializado (TST e TRT 2ª instância).

8. Golpe do Vale Cultura

No Dissídio Coletivo de 2013/2014, foi determinado que a ECT pagaria Vale Cultura a partir de 1º agosto de 2013. A ECT só veio honrar com esse compromisso a partir de janeiro de 2014 e, mesmo assim, ainda tem muitos trabalhadores que não receberam o benefício. (Existe ação judicial da FENTECT).

9. Postalis

Por causa da direção irresponsável do Postalis e ECT, nosso fundo de pensão está basicamente falido. Desde abril de 2013, estamos pagando uma taxa extraordinária de 3,94% e já dizem que vão cobrar ainda mais dos trabalhadores. Judicializado (Justiça Federal).

10. Golpe do Auxílio Acidente

No atual Acordo Coletivo foi acertado que a ECT garantiria (enquanto durar o tratamento) vale-alimentação e cesta básica para todos os trabalhadores afastados por acidente de Trabalho. Porém, até o momento a empresa não cumpriu com o acordado.

11. Repressão aos trabalhadores que participaram da Greve contra o Postal Saúde

A direção da ECT mandou descontar nos contra-cheques de fevereiro deste ano as horas a compensar dos trabalhadores que participaram da greve em defesa de seu plano de saúde. Acontece que as horas a compensar, impostas pelo TST, só poderiam ser descontadas financeiramente daqueles que foram convocados e se recusaram a pagar.

A ECT, no intuito de punir e intimidar os trabalhadores de luta da nossa categoria, está descontando as horas a compensar de trabalhadores que não foram convocados e também de trabalhadores em licença médica. Para a empresa aplicar esses descontos teria que apresentar uma planilha para a FENTECT, sindicatos e para o próprio trabalhador grevista. Ela descumpriu o acordo assinado entre ECT e FENTECT que diz que, antes de qualquer desconto seria apresentado um relatório para o trabalhador sobre seu historico da referida compensação.

12. Manter a FINDECT nas mesas de negociação

A direção da ECT insiste em manter a FINDECT nas comissões e mesas de negociações, mesmo sabendo que ela não tem registro sindical, pois o MTE o cassou por não ter limite mínimo de sindicatos filiados.

Isso acontece pelo fato da federação ilegal ajudar a ECT nos acordos rebaixados e a confundir os trabalhadores. A FENTECT ajuizou ação de cumprimento do ACT que determina que as negociações só ocorrerem com federações legalmente constituídas, bem como Ação de Improbidade Administrativa contra os principais gestores dos Correios por manterem a federação ilegal nas mesas de negociação, e manter diretores liberados ilegalmente.

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Companheiros, essa Reestruturação da ECT é muito grave. Muito mais nociva do que o recente ataque ao nosso Plano de Saúde. A ECT não trata do assunto com transparência. Não temos nenhuma garantia dos nossos direitos, nem mesmo dos nossos empregos.

Precisamos nos organizar para barrar essa privatização disfarçada dos Correios! Dentre outras atividades, a Campanha contra a Privatização dos Correios prevê a realização de assembleias de deflagração de greve nacional para o dia 17 de março de 2015. Temos que organizar uma grande mobilização que envolva também a sociedade, pela manutenção dos nossos empregos, contra a retirada de direitos e para que os Correios permaneçam públicos e de qualidade!