BOLETIM DA OPOSIÇÃO

Direção DO SINDICATO TRAI TRABALHADORES UNINDO-SE A CHAPA BRANCA DA DIREÇAO DOS CORREIOS.

Companheiros, na assembleia acorrida no ultimo dia 23 de abril ocorreu um fato que alguns já sabiam, a direção do Sintect-RN declarou publicamente, que e aliada da direção dos Correios, quando se uniram para vota,r contra uma chapa de trabalhadores de base pessoas que querem mudanças e a direção do sindicato, não aceita em hipótese alguma, na chapa mista sindicato-empresa tinha pessoas que não participaram da ultima greve e o sindicato apoiou para fazer parte da chapa, uma chapa onde algumas pessoas venderam seus preciosos votos por R$ 20,00, acreditem vinte reais foi oferecido por duas pessoas que participaram da chapa branca quem denunciou tal fato foram trabalhadores do CTC e do CEE Natal, o pior de tudo e que esse dinheiro sai do nosso bolso, nossa contribuição mensal como sócios do sindicato,  por estes motivos devemos, prestar mais atenção nas pessoas que escolhemos para nos representar, pois esses dirigentes que ai estão, só pensam no bolso deles e estão muito acomodados em detrimento dos interesses da classe trabalhadora.

detrimento
[Do lat. detrimentu.]
Substantivo masculino.
1.Dano, perda, prejuízo:
agir em detrimento de outrem;
“O escândalo que lhe causou a superestimação dos méritos de Malvino Reis em detrimento dos de Zacarias não é senão uma reafirmação daquele sentimento” (R. Magalhães Júnior, Machado de Assis Desconhecido, p. 121)

Informes sobre Pagamento da PLR 2011

Informes sobre Pagamento da PLR 2011

Informes sobre Pagamento da PLR 2011

Companheiros/as,

A direção dos Correios em reunião com a Comissão de Negociação da PLR 2012, informou verbalmente que o lucro líquido dos Correios de 2011 foi de R$ 883 milhões e foram repassados para o governo o valor de R$ 358 Milhões

Informou ainda que o valor destinado para pagamento da PLR 2011 foi de R$ 88.605.000,00

Em relação aos valores a serem pagos, a direção da ECT informou que os critérios que foram aceitos pela maioria da Comissão de Negociação de PLR 2011, os quais condicionam o pagamento relacionados a parcela corporativa do valor de 30% do montante da PLR, não foram alcançados. No entanto, informaram que estes valores deverão ser pagos de forma proporcional aos resultados alcançados destes critérios.

Mesmo o lucro dos Correios ter sido maior do que o de 2010, a direção da ECT nos informou que os valores pagos neste ano ficarão menores que os pagos do ano passado, ficando no aproximado de R$ 770,00 para a grande maioria dos trabalhadores. Descontando os R$ 500,00 que foram adiantados em dezembro/2011 teríamos a receber um valor aproximado de apenas R$ 270,00.

A direção dos Correios informou ainda que o pagamento deverá ser feito até o dia 01 de Maio de 2012.

Eu gostaria de lembrar que estas informações foram dadas pela empresa de forma verbal, onde não se dispuseram a oficializar tais informações.

Por tudo isso, fica demonstrado que nós da CSP-Conlutas Oposição Nacional à maioria da direção da FENTECT, estávamos corretos quando orientamos pela rejeição deste acordo. Pois, como podemos ver, os trabalhadores ficarão com um enorme prejuízo com este acordo e ainda corremos o risco perdermos ainda mais pelo motivo de não ter atingido as metas impostas no acordo assinado pela maioria do Comando de Negociações da PLR 2011.

 Oposição Nacional CSP-Conlutas e FNTC

Assembléia Importantíssima, avante companheiros!

RENOVAÇÃO ECETISTA CONLUTAS   convoca categoria para participar de Assembleia Geral

Será realizada nesta segunda-feira (23), a partir das 19h, uma Assembleia promovida pelo Sindicato. O evento acontecerá  no Sindicato dos  Rodoviários Sintro-RN  -Próximo ao Viaduto do Baldo, na Av. Rio Branco, Cidade Alta em Natal/RN. Na ocasião serão dados informes gerais. Também haverá a eleição de delegados que irão participar do Congresso  do XI CONTECT, é necessário que a categoria participe da tirada de delegados para escolher trabalhadores de base comprometidos com a luta e fortalecer a campanha para que seja formada uma pauta de negociação. Além disso, um outro objetivo dos trabalhadores dos Correios, a nível nacional, é a mudança na diretoria da FENTECT, na qual os delegados eleitos terão uma participação importante. E diante dos problemas enfrentados pelos ecetistas, como o SAP, a PLR, o assédio moral e a falta de segurança no trabalho cada vez mais constante, A RENOVAÇÃO ECETISTA  convoca todos para participarem da Assembleia. Esta é a sua oportunidade de se expressar e mostrar sua indignação junto a direção do sindicato que tem deixado a desejar sumiu dos setores e chamou a assembleia no ultimo minuto do segundo tempo. vamos votar na renovação vote na chapa da oposição Conlutas só Conlutas iremos mudar nosso sindicato por um sindicato independente da empresa e do governo. participe,  você estará fortalecendo a luta por condições mais dignas de trabalho.

O SALÁRIO MÍNIMO DA VENEZUELA É O MAIOR DA AMÉRICA LATINA.

O presidente Hugo Chávez anunciou o aumento do salário mínimo na Venezuela a vigorar a partir de primeiro de maio próximo. Será de 2.047,52 bolivares, que somado com os 950 bolivares referente ao ticket alimentação obrigatório para essa faixa de salário totaliza 2.997,52 bolivares (equivalente a 697,09 dólares). A isso se deve somar o beneficio que eles denominam de “aguinaldos”,que representa mais 3 salários adicionais anuais (também obrigatório) teremos então um salário total anual de 44.962,80 bolívares (10.456,46 dólares anuais). A média de ganho mensal de um trabalhador de salário mínimo na Venezuela a partir de maio será, portanto, de 3.746,9 bolivares (871,37 dólares) – o que representa ser o mais alto da América Latina. Ressalta-se também que apenas 21% dos trabalhadores assalariados da Venezuela ganham salário mínimo (4 milhões de trabalhadores) e que nessa ação governamental serão injetados na economia o equivalente a 4 bilhões de dólares anuais (via renda petroleira) o que é algo muito significativo. Enquanto isso no Brasil que tem uma economia 6.5 vezes maior que a Venezuela (medida pelo PIB) o salário mínimo tem um valor de 622 reais, ou seja, 8.086 reais anuais (incluindo aí o 13º salário), o que perfaz 4.371 dólares anuais, representando apenas 41% do existente na Venezuela. (vide informe abaixo transcrito). A outra nota (também transcrita logo abaixo) explicita uma pesquisa feita a nível mundial pelo Gallup trazendo a surpreendente informação de a Venezuela é o quinto país mais feliz do mundo. Como essa curiosa pesquisa foi realizada por uma instituição dos Estados Unidos e que coloca o próprio país em 12ºlugar, pode ser algo significativo, já que mostra o estado de ânimo da população nos dois países (nos Estados Unidos envolto em crise econômica, desemprego, guerras etc, etc; e na Venezuela funcionando a todo vapor as políticas públicas de distribuição de renda, envolta por uma revolução que tem um nítido caráter anti-neoliberal e pró socialista e com uma liderança política que tem grande apoio popular). Na Venezuela a alta estima do povo caminha a todo o vapor - fato esse que por si só contribui para o desenvolvimento socio/econômico do país. Distribuir renda para as maiorias populacionais e gradualmente acabar com as injustiças sociais é possível, bastando para isso que haja decisão política arrojada por parte dos governantes que deverá sempre estar respaldada pelo poder popular inserido numa democracia participativa e protagonica. E nessa perspectiva a Venezuela tem muito que ensinar aos grandes países da América Latina. (Brasil, México e Argentina) - Jacob David Blinder

MENSAGEM AOS COMPANHEIROS DE MOSSORÓ

Companheiros apresento a vocês uma nova alternativa de luta, a Renovação Ecetista que veio para dar nova alternativa aos trabalhadores, contra a morosidade da direção do sindicato, que deixa de lado os interesses dos trabalhadores a favor de interesses pessoais ou partidários. Cito a taxa negocial ou desconto assistencial, aquele desconto aprovado logo após a greve, onde a direção do sindicato empurrou goela-a-baixo dois descontos de 2%, quando o correto seria dois descontos de um 01 por cento aprovado na assembléia de natal por 70% dos presentes na greve o fato estarrecedor e que o sindicato não deu aos trabalhadores de Mossoró,  a opção de votar na proposta de 2 descontos de 1 %  alem disso desrespeitou a maioria dos trabalhadores e fez valer a vontade da direção do sindicato. chega de usar os trabalhadores de mossoró como bode expiatório exigimos respeito aos nobres guerreiros que fazem parte de todas as nossas lutas parabéns a todos companheiros de Mossoró.                     

Quem vai Pagar o Sapo

SAP: trabalhadores dos Correios, em especial os carteiros, estão sofrendo com o assédio moral         

O SAP é um sistema de controle da jornada diária do trabalhador, servirá como medição para todas as atividades do funcionário, como TD, SD, tempo de percorrida, prestação de contas e LOEC. A maneira como a empresa pretende utilizar o SAP demonstra que as situações de assédio moral se tornaram ainda piores.

O principio do SAP é eleger diariamente 20% dos carteiros para serem avaliados na TD, SL e Ordenamento sem que cada trabalhador tenha o conhecimento de que está sofrendo avaliação.

Com relação a TD até é possível manter segredo, mas dificilmente será possível manter o sigilo do procedimentos de SL e do Ordenamento tendo sido contabilizados os objetos triados pelo carteiro.

O SAP é injusto ao deixar a avaliação do desempenho do trabalhador sob critérios, que podem sofrer influência, dada a relação entre o avaliador e o avaliado. O trabalhador vai realizar suas atividades pressionado pelo risco do não cumprimento da meta. Assim poderá receber uma SID e consequentemente a demissão por justa causa.

Essa pressão no dia a dia surgiu no momento em que o governo decidiu transformar os Correios em uma empresa S/A.Com a entrega dos Correios para a iniciativa privada os trabalhadores passam a ser exigidos como se fossem máquinas.

O trabalho do carteiro aumentou mais do que nunca e por isso é preciso realizar Concurso Público, ampliar o número de trabalhadores, para que as correspondências não atrasem.Ao invés de pensar no ser humano, a empresa resolveu criar sistemas de controle do trabalho dos carteiros.As siglas SAP E SIGO são alguns destes sistemas.

O SAP cria tensão entre os trabalhadores, pois é uma ferramenta de avaliação do desempenho do trabalhador. Com essa vigilia permanente a vida do trabalhador dos Correios foi transformada em um Big Brother.

O que tem preocupado os carteiros é que o carteiro só vai saber que foi avaliado no seu retorno da rua. Essa avaliação sendo negativa ou positiva não poderá ser contestada e o carteiro não recebe ao menos uma cópia da avaliação.

Toda a responsabilidade pelo atraso na entrega das correspondências será culpa do carteiro, mesmo com os atuais problemas de estrutura dos Correios, como a falta de carteiros.

Atualmente, os carteiros são obrigados a fazer horas-extras, diárias, dobras - quando um carteiro entrega a correspondência do outro ausente. Além disso, tem de trabalhar aos sábados, domingos e feriados.

O carteiro é o representante de todos os trabalhadores dos Correios que estão sofrendo com o discurso de modernização, que na verdade significa transformar a ECT em uma Sociedade Anônima. 

A Renovação Ecetista exige que a direção do Sintect-RN protocole denuncia no MPT Ministério Publico do Trabalho estamos de olho!!   

20 de Novembro a consciência é Negra!

Para meus amigos multi coloridos : FELIZ 20 DE NOVEMBRO !!!

"Encontrei minhas origens / em velhos arquivos... livros/ encontrei em malditos objetos/ troncos e grilhetas / encontrei minhas origens no leste/ no mar em imundos tumbeiros encontrei / em doces palavras... cantos em furiosos tambores...ritos / encontrei minhas origens na cor de minha pele/ nos lanhos de minha alma / em mim / em minha gente escura / em meus heróis altivos / encontrei / encontrei-as enfim / me encontrei"

Poesia de Oliveira Silveira (1941-2009), o “Poeta da Consciência Negra”, que lutou pela inclusão dos negros nos diversos espaços da sociedade: na educação, no emprego, na habitação, na saúde, na arte, na literatura, na mídia, na política. Lutou pelo respeito às diferenças e pela igualdade de direitos. Oliveira morreu aos 68 anos, no dia 1 de janeiro de 2009, e não viu seu sonho realizado, não desfrutou da liberdade plena tão sonhada, mas como Zumbi, morreu lutando.”

Boa leitura!!!!

Fernando Morais e o terrorismo dos EUA contra Cuba

Houve um tempo em que mercenários contratados por organizações de extrema-direita da Flórida recebiam U$ 1,5 mil por bomba colocada em Cuba. “Hoje ainda é possível ver em Miami manifestações de rua contra a Revolução, mas as novas gerações parecem mais interessadas em ouvir salsa do que em colocar bombas”, diz o jornalista Fernando Morais ao Vermelho. 

Por Joana Rozowykwiat

Morais está lançando Os últimos soldados da Guerra Fria, livro-reportagem que reconstitui a trajetória de agentes secretos de Cuba, que se infiltraram nos Estados Unidos para impedir ações terroristas contra a ilha. 

No próximo dia 20, às 19h, ele apresenta a publicação em São Paulo, na Faculdade Paulus de Tecnologia e Comunicação (Fapcom). Na ocasião, o autor participa do debate “Os 5 cubanos ignorados pela mídia”, ao lado da presidente do Conselho Mundial da Paz (CMP), Socorro Gomes, e do cônsul de Cuba, Lázaro Mendes Cabrera. O evento é promovido pelo Centro de Estudos da Mídia Barão de Itararé.

A discussão acontece no momento em que René González – um dos agentes secretos retratados no livro – acaba de ser libertado, nos Estados Unidos, depois de 13 anos de prisão. Apesar de ter cumprido toda a sua pena, René está sendo obrigado pela Justiça norte-americana a permanecer nos EUA, em “liberdade vigiada”, por mais três anos.

30 DE OUTUBRO DIA DO ATENDENTE!

A todos os 26 mil Atendentes Comerciais dos Correios em todo Brasil,

o nosso muito muito obrigado e Parabéns pelo seu dia!!!

Empregado de Banco Postal consegue enquadramento como bancário no TST

Um empregado da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) que prestava serviço no Banco Postal conseguiu o seu enquadramento como bancário na Justiça do Trabalho. A Seção Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu dos embargos da ECT e manteve, na prática, decisão da Sexta Turma do Tribunal que reconheceu a atividade do empregado como de bancário. 

A Sexta Turma, ao julgar recurso de revista, manteve o entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) de que as atividades exercidas pelo trabalhador eram “típicas de bancário”, devido ao contrato entre a ECT e o Bradesco para a criação do Banco Postal. A decisão da Turma não foi unânime, ficando vencido o ministro Aloysio Corrêa da Veiga, contrário ao enquadramento pretendido no proc esso. No julgamento, a Turma ressaltou que, embora já tenha julgado de forma diferente em outras situações semelhantes, as provas apresentadas pelo TRT, no caso, demonstraram que eram devidos os benefícios inerentes à categoria de bancário ao trabalhador. 

O autor da ação foi contratado pela ECT em janeiro de 2002 e, dois anos depois, foi lotado numa agência do Banco Postal. Em 2009, ajuizou ação trabalhista na 7ª Vara do Trabalho de Goiânia (GO) com a intenção de ser equiparado à condição de bancário, com todos os benefícios da categoria, como o salário-base e a jornada de trabalho diário de seis horas. No entanto, a Vara decidiu que ele, por trabalhar diretamente para a ECT, e não para uma instituição financeira, não poderia ser enquadrado da forma pretendida. Essa decisão foi alterada pelo Tribunal Regional, que acolheu o recurso do trabalhador. 

A ECT recorreu, sem sucesso, ao TST. O ministro Milton de Moura França, relat or dos embargos da empresa na SDI-1, constatou que a ECT não apresentou cópias de decisões diferentes da adotada pela Sexta Turma que demonstrassem divergência jurisprudencial, necessária para a apreciação do recurso (Súmula 296 do TST). Assim, a SDI-1 decidiu, por unanimidade, não reconhecer a solicitação da empresa. 
(Augusto Fontenele/CF) 

Processo: E-RR 156800-97.2009.5.18.0007 

FONTE: http://ext02.tst.gov.br/pls/no01/NO_NOTICIASNOVO.Exibe_Noticia?p_cod_area_noticia=ASCS&p_cod_noticia=13020 

ATÉ QUANDO VOCÊ VAI FICAR LEVANDO PORRADA,PORRADA? MUDA!

Nasce uma nova alternativa aos trabalhadores dos Correios, pelo bem da democracia, dando opção de escolha,  A Renovação veio num momento oportuno, onde os trabalhadores estão unidos e organizados não poderíamos ter oportunidade melhor! Onde os que estão participando do movimento paredista, são o que há de melhor, para discutirmos mudanças, e os rumos que queremos, para nossa entidade sindical onde a única opção, que os trabalhadores tinham era a oposição de João Maria Alves, que preferiu deixar de lado a luta coletiva, para ocupar espaço na direção dos Correios, onde a direção do sindicato se acomodou, pois acharam que os trabalhadores não teriam mais alternativa, onde alguns querem a todo custo se perpetuar na direção do sindicato, o pior ficar liberados para resolver assuntos particulares, estes mesmos que morem de medo de um dia ter que voltar a lombar uma mala de cartas, por isso que alguns optam por aceitar cargos na direção da empresa, lamentável, o pior de tudo e quando se voltam contra os trabalhadores, que através de seu voto os colocaram no poder, o que recebemos são as retaliações, o próprio fogo amigo, se é que podemos chamá-los de amigos, agora mais que nunca precisamos pensar duas vezes, antes de escolher-mos nossos representantes, não é dona Dilma¿    

editar 7 dias não irão cessar a luta dos trabalhadores novas lutas e conquistas virão!!

 Parabéns a todos que fizeram parte desta luta!!!

CONTRADIÇÃO OU MUDANÇA DE TIME?

AS GREVES E O GOVERNO DILMA ROUSSEFF

Professora diz que últimas paralisações não surpreenderam e ainda afirma que a presidente manteve um distanciamento com os sindicatos O Brasil se tornou o palco de diversas greves. Só nos últimos meses, o País presenciou a paralisação dos professores da rede pública, dos Correios, bancos e mais recentemente dos funcionários da Infraero. A professora Roseli Aparecida Martins Coelho, da FESPSP (Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo), acredita que todas essas greves foram muito visíveis,...

AUXILIO CRECHE E AUXILIO BABÁ PARA HOMENS TAMBÉM!

56900-86.2011.5.21.0008 (RTOrd)-Janivaldson Vital Alves Ferraz (ADV. Ygor Werner de Oliveira) X Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos (ADV./PROCURADOR Luiz Alberto de Oliveira Veras) - Tomar ciência da decisão proferida nos autos, abaixo transcrita: Diante do exposto, e considerando-se tudo o que dos autos consta, julgo PROCEDENTES os pedidos constantes na reclamação trabalhista ajuizada por JANIVALDSON VITAL ALVES FERRAZ em faceda EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, condenando esta a pagar ao segundo, na forma e prazo de 15 dias, os as verbas de auxílio-creche de auxílio-babá, conforme pedido na exordial, tudo conforme a fundamentação supra, a qual passa a integrar o presente dispositivo. Incidência do art. 475-J do CPC.Não há incidência de contribuições previdenciárias e de imposto de renda, em razão da natureza indenizatória das parcelas deferidas.Custas, pela reclamada, no valor de R$ 480,00, calculadas sobre R$ 24.000,00 valor da condenação.Registre-se e publique-se.Intime-se as partes.Bento Herculano Duarte NetoJuiz Titular da 8ª Vara do Trabalho de Natal

VEJA COMO FICOU O ACORDO!

- Reposição da inflação no índice de 6,87%;

- Aumento Real linear de R$ 80 a partir de outubro de 2011;

- Desconto de sete dias de greve e compensação aos sábados e domingos dos demais 21 dias;

- Vale extra, em dezembro de R$ 575;

- Vale alimentação de R$ 25;

- Vale cesta de R$ 140;

- Manutenção das demais cláusulas do ACT já discutidas entre o Comando de Negociação e a empresa;